call center

Call center

TR è in grado di proporre, in tempi brevi, i talenti richiesti dall’azienda cliente per la gestione di call center selezionando, nel data base interno, i candidati ed i profili in linea con gli “skill” esplicitati in modo da ottimizzare il processo di ricerca ricorrendo a risorse già disponibili o reperibili attraverso i propri canali di reclutamento.

I profili piu’ richiesti per i quali l’azienda ha sviluppato una divisione specifica con competenze e qualifiche  attengono  posizioni manageriali, come Direttore e Responsabile di Call Center e/o Customer Service, Customer complaint, sino ad arrivare a semplici operatori di back office ed assistenza.

I candidati sono multilingue ed uniscono alla padronanza di lingue comunemente parlate, quali inglese, francese e spagnolo, anche  idiomi che richiedono studi linguistici specifici, quali il ceco, l’ungherese, il bulgaro, il tedesco ed il giapponese.